Das vielfältige Front Office des Washington Football Teams gibt Hoffnung

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Washington als akzeptierender und multikultureller Arbeitsplatz? All diese Monate später bedeuten die offensichtlichen Veränderungen in der Arbeitsweise dieser Organisation, dass ausgerechnet Washington – Neandertaler so lange an so vielen Fronten – heute führend ist. Die Fußballmannschaft zeigt – wie die verschiedenen Trainerstäbe beim diesjährigen Super Bowl – der Liga, was möglich ist, wenn Sie alle Perspektiven begrüßen.

“Was die Vielfalt betrifft, ist dies nicht geplant”, sagte Rivera in seiner Video-Einführung von Martin Mayhew als General Manager des Teams, zu der auch die Beförderung von Eric Stokes zum Senior Director of Player Staff gehörte.

Es ist großartig zu sagen, dass es nicht geplant ist, denn das deutet darauf hin, dass es in Riveras Faser ist. Er sagte am Mittwoch, als er die Carolina Panthers zum Super Bowl trainierte nach der Saison 2015Man sagte ihm, er habe die unterschiedlichsten Trainerstab in der Liga. “Das wusste ich nicht”, sagte er. Er versteht vielmehr, dass Menschen aus allen Lebensbereichen für wichtige Positionen in Betracht gezogen werden und die daraus resultierende Belegschaft vielfältiger und stärker sein wird.

Auf allen Ebenen dieser Organisation gibt es das, wonach Sie suchen, also so lange weh tun: Fortschritt. Nachdem Rivera eine 3-13-Mannschaft geerbt und auf eine 7-9-Saison trainiert hatte – und eine unerwartete Divisionsmeisterschaft – Es gibt einige Fortschritte auf dem Gebiet, auch wenn es nach der Pressekonferenz am Mittwoch noch 568 unbeantwortete Fragen gibt wer wird Quarterback im Jahr 2021 spielen und darüber hinaus.

Das sind weniger als 16 Prozent der Cheftrainer und Top-Manager, die keine Weißen sind. Dies sendet eine schreckliche Botschaft an die Spieler, die jeden Sonntag ihren Körper opfern: Sie sind gut genug zum Spielen, aber nicht als klug genug oder fähig genug, um zu führen oder zu führen bauen.

Mayhews Ansatz inmitten dieser Realität: Ignoriere sie und arbeite. Nach einer aktiven Karriere das beinhaltete Zeit in WashingtonEr stieg 2008 zum General Manager bei Detroit auf, wurde 2015 entlassen und hatte dann Front-Office-Jobs bei den New York Giants und den San Francisco 49ers inne. Angesichts der Landschaft der Liga ist es für einen Schwarzen vernünftig, der eine Chance hatte, sich zu fragen, ob er jemals eine andere bekommen würde.

“Von meinem Standpunkt aus fühlte ich mich während meiner Zeit in New York und San Francisco sehr fähig”, sagte Mayhew. „Aber ich war eine Wahl in der 10. Runde, und das beeinflusst wahrscheinlich meine Sicht auf diese Liga, und das ist, dass niemandem etwas versprochen wird. Es gab eine Reihe von Leuten, die ich getroffen habe und die Personal in diesem Geschäft sind und die meiner Meinung nach sehr fähig sind, GMs zu sein. Aber es ist nichts versprochen. “

Da dies Washington ist, gibt es Vorbehalte. Diese Verschiebung in Optik und Substanz fällt in den Besitz von Daniel Snyder, dem gleichen Mann wie (im schlimmsten Fall) erstellt und (bestenfalls) einen Arbeitsplatz zugelassen, an dem sich so viele Frauen unwohl oder bedroht fühlten. Nach mehr als zwei Jahrzehnten an der Spitze ist es schwer vorstellbar, dass er ein grundlegend veränderter Mann ist. Während der Pressekonferenz am Mittwoch sprachen die neuen Personalchefs Marty Hurney, Mayhew und Rivera, die Snyder als “leidenschaftlich” bezeichneten, über seinen Wunsch zu gewinnen und verdankten ihm, dass er ihnen alle Werkzeuge gegeben hatte, die sie brauchten – die gleichen Worte, die so viele Trainer und Führungskräfte von sagten Jahre vergangen.

Es ist auch erwähnenswert, dass Snyders Franchise bisher wenig Interesse an der Förderung einer vielfältigen Kultur zu haben schien, da es offen gegen die Regeln der NFL verstieß, die sie fördern sollten. Nehmen wir Dezember 2009, als Bruce Allen wurde abrupt eingestellt Vinny Cerrato als Leiter der Fußballabteilung des Teams zu ersetzen – ohne irgendetwas, das als Interviewprozess mit mehreren Kandidaten erschien. Als Allen Jim Zorn als Trainer entließ, Das Team wandte sich an Mike Shanahan ohne auch nur ein Token-Interview oder den Gedanken, die Rooney-Regel der NFL zu befolgen, die Interviews mit Minderheitskandidaten erfordert.

Vielleicht sind diese Tage vorbei – nicht wegen Snyder, sondern wegen Rivera, der in allen Fragen des Fußballs das letzte Wort über Hurney und Mayhew hat. Riveras Einfluss auf die Organisation scheint gründlich zu sein. Er war bereits hier, als Wright als Nachfolger von Allen als Teampräsident eingestellt wurde – genau die Art von Aussage, die das Team mit einer solch nach vorne gerichteten Position machen musste. Er war hier, als das Team stellte Julie Donaldson ein seine Medienoperationen zu überwachen, ein Schritt, der machte sie zur ranghöchsten Frau des Franchise und schnitt sich völlig von den Tagen von Larry Michael ab, unter denen, die von Frauen des unangemessenen Verhaltens beschuldigt wurden. Und Rivera selbst stellte Jennifer King ein als Co-Trainer – genau wissend, welche Botschaft junge Frauen über ihre Chancen in der NFL erhalten könnten.

“Ich denke, es ist wichtig, dass es Vielfalt gibt”, sagte Rivera. „Ich denke, das ist riesig, egal ob nach Rasse oder Geschlecht. Ich denke nur, dass es wichtig ist, dafür zu sorgen, dass alle Dinge gleich sind und jeder die Gelegenheit dazu hat. “

Es gibt keine wichtigere Entscheidung für Rivera, Hurney und Mayhew, diese Offseason zu machen, als wie man mit der Quarterback-Position umgeht. Erwarten Sie also, dass diese Geschichte Beine durch freie Hand und in den Entwurf hat. Im Jahr 2020, 7-9 Möglicherweise wurde die NFC-Ostkrone geliefertAber in den meisten Jahren reicht es kaum aus, um Ihren Job zu behalten, und Rivera weiß das.

Aber bevor dieser Schritt unternommen werden kann, hat Rivera Washington irgendwie zu etwas gemacht, das es in Snyders Regierungszeit nicht gegeben hat: ein Führer in irgendetwas. “Wir sind sicherlich an der Spitze”, sagte Mayhew. Sie sind führend darin, Menschen aller Rassen und Geschlechter das Gefühl zu geben, willkommen und geschätzt zu sein, wenn sie daran arbeiten, mehr Fußballspiele zu gewinnen. Stell dir das vor.

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