Nach einer Kampagne voller Fragen war die Förderung der Rassengleichheit bislang eine Grundlage für Bidens Präsidentschaft

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Nachdem mehrere demokratische Präsidentschaftskandidaten – darunter Sen. Kamala D. Harris (Kalifornien), jetzt Bidens Vizepräsident – die Bilanz des ehemaligen Gesetzgebers in Rassenfragen kritisiert hatten, verteidigte sich Biden auf einem NAACP-Forum und stellte fest, dass seine Karriere den Überprüfungsprozess von bestanden hatte Barack Obama, der erste schwarze Präsident.

“Sie haben eine bedeutende Hintergrundprüfung durchgeführt”, sagte Biden sagte im Juli 2019. „Ich bezweifle, dass er mich ausgewählt hätte [as vice president] wenn diese Anschuldigungen, dass ich in Bezug auf Bürgerrechte falsch liege, richtig waren. “

Jetzt, da Biden Präsident ist, wird sein Engagement für diese Themen den ultimativen Test erhalten. Es ist bemerkenswert, dass ein Hauptthema in seinen ersten Amtswochen darin bestand, Rassenungleichheit und Ungleichheiten in den Mittelpunkt seiner Politik, seiner Einstellungen und seiner Rhetorik zu rücken.

Ein Video, das Bidens Team am Dienstag anlässlich seiner ersten zwei Amtswochen veröffentlichte, zeigt, dass der Präsident vier Executive Orders zum Thema „Rassengerechtigkeit“ unterzeichnet hat. nahm seine Antrittsrede zur Kenntnis, in der sein Wunsch zur Bekämpfung des systemischen Rassismus erwähnt wurde; und zeigte einige der geschichtsträchtigen Mitglieder seines Kabinetts, darunter Lloyd Austin, der erste schwarze Verteidigungsminister.

Er unterzeichnete drei Durchführungsverordnungen, die sich mit wirtschaftlichen Bedingungen befassen sollten, die Menschen mit Farbe davon abhalten, viele der gleichen amerikanischen Ideale wie ihre weißen Kollegen zu erleben. Die Regierung von Biden versprach, mit dem Kongress zusammenzuarbeiten, um Gesetze zu verabschieden, die die Finanzierung von Kleinunternehmen in Minderheitenbesitz erhöhen würden. Und er unterzeichnete eine Exekutivverordnung, die darauf abzielt, die Antidiskriminierungspolitik in dem Bereich zu stärken, in dem die meisten Amerikaner ihr Vermögen aufbauen: Wohneigentum.

„Ich verspreche nicht, dass wir es morgen beenden können, aber ich verspreche Ihnen: Wir werden weiterhin Fortschritte bei der Beseitigung des systemischen Rassismus erzielen, und jeder Zweig des Weißen Hauses und der Bundesregierung wird Teil dieser Bemühungen sein “, Sagte Biden bei der Unterzeichnung dieser Bestellungen.

Biden versucht, die wirtschaftlichen Auswirkungen des Rassismus in einer Reihe anderer Bereiche zu bekämpfen, einschließlich der Rolle privater Gefängnisse bei den hohen Inhaftierungsraten der schwarzen Amerikaner und der unzureichenden Finanzierung historisch schwarzer Colleges, die Studenten häufig mit Schulden belastet, die die rassische Wohlstandslücke aufrechterhalten.

“Für zu viele amerikanische Familien haben systemischer Rassismus und Ungleichheit in unserer Wirtschaft, unseren Gesetzen und Institutionen den amerikanischen Traum immer noch weit außerhalb der Reichweite”, sagte Susan Rice, Bidens innenpolitische Beraterin. “Heute hat die durchschnittliche schwarze Familie nur ein Zehntel des Wohlstands der durchschnittlichen weißen Familie, während die Kluft zwischen Weiß und Schwarz im Wohneigentum jetzt größer ist als 1960.”

Farbige Menschen unterstützten Biden mit überwältigender Mehrheit – und Harris, den ersten Vizepräsidenten der Schwarzen und Asiens -, und der Präsident versuchte nach seiner Ankunft im Weißen Haus schnell zu kommunizieren, dass diese Unterstützung nicht als selbstverständlich angesehen wurde. Nach einer Regierung, die für ihre mangelnde Vielfalt auf höchster Regierungsebene bekannt war, hat Biden die am vielfältigsten Kabinett in der Geschichte.

Tracy Jan von der Post erklärt, wie die Exekutivverordnungen von Präsident Biden die jahrzehntelange Rassenungleichheit in der amerikanischen Gesellschaft verbessern sollen. (Mahlia Posey / Die Washington Post)

Der Präsident hat auch versucht, Unternehmen für ihre Rolle bei der Verschmutzung von Farbgemeinschaften im Rahmen der Bemühungen um Umweltgerechtigkeit unter der Leitung von Michael Regan zur Rechenschaft zu ziehen, der bei Bestätigung als erster Schwarzer als Administrator der Environmental Protection Agency fungieren würde.

Ein Großteil der Gespräche bei den Präsidentschaftswahlen über systemischen Rassismus drehte sich um die reale wirtschaftliche Besorgnis der Farbigen darüber, wie viel weniger finanziell abgesichert sie sind als die weißen Amerikaner. An der Wurzel liegt, wie jahrhundertelange Politik es schwierig – wenn nicht unmöglich – machte, Wohlstand zu erlangen, weil Politik Menschen mit Hautfarbe diskriminierte. Reparationen, die die Nachkommen der in den Vereinigten Staaten versklavten Schwarzen entschädigen, haben zu Beginn der Kampagne 2020 einige Schlagzeilen gemacht, als die Kandidaten über den 400. Jahrestag der Ankunft der Afrikaner in den Kolonien diskutierten. In einer Umfrage der Washington Post-SSRS aus dem Jahr 2019 gaben zwei Drittel der Amerikaner an, dass das Erbe der Sklaverei immer noch die Gesellschaft betrifft.

Während der Kampagne sagte Biden, er werde ein Komitee unterstützen, das die Machbarkeit von Reparationen untersucht – eine Idee, die laut Reuters-Ipsos von 2020 von jedem fünften Amerikaner unterstützt wird Umfrage. Die Abgeordnete Sheila Jackson Lee (D-Tex.) Hat letzten Monat einen Gesetzentwurf vorgelegt, der eine Kommission zur Prüfung des Problems bilden soll. Biden hat das Thema Wiedergutmachung seit dem Wahlsieg nicht mehr diskutiert, aber wie er reagiert, könnte als Test für sein Engagement angesehen werden, die Wohlstandslücke zwischen schwarzen und weißen Amerikanern zu schließen.

Organisationen, die sich mit Rassenungleichheiten in verschiedenen Bereichen befassen, haben Bidens Bemühungen, das Land in die entgegengesetzte Richtung zu bewegen, in die sich das Land unter Präsident Donald Trump bewegte, begrüßt, aber sie betrachten sie größtenteils nur als einen Anfang.

Lisa Rice, Präsidentin und Geschäftsführerin der National Fair Housing Alliance, erzählte Die Washington Post, dass Bürgerrechtsgruppen eine detaillierte Zeitleiste Festlegen, wann sie erwarten, dass die Executive Orders der Verwaltung „zum Tragen kommen“.

„Sie können mir den ganzen Tag sagen, dass Sie die Rassengleichheit fördern möchten, aber wenn ich nicht sehe, dass Sie wesentliche Dinge tun, wie beispielsweise Kreditinstitute zu ermutigen, spezielle Kreditprogramme zu entwickeln, frage ich mich, ob dies nicht alles war rede «, sagte sie. „Das Ändern der Richtlinien ist eine Sache. Jetzt müssen Sie sie implementieren. “

Bei ihren Bemühungen, rassistische Ungleichheiten zu beseitigen, könnten Biden – und seine hochrangigen Helfer – mehr tun, um zu erklären, wie rassistische Ungerechtigkeit allen Amerikanern schadet. Dies könnte der Schlüssel sein, um sich für ein Thema zu engagieren, das für viele Amerikaner oft polarisierend ist, insbesondere für diejenigen, die konservativer sind.

Unabhängig davon, wie unpopulär die Diskussion über Rassenungleichheiten in einigen Ecken Amerikas sein mag, werden viele farbige Menschen – ein Block, der für die Lieferung des Weißen Hauses für Biden von entscheidender Bedeutung war – mehr als nur Anweisungen der Exekutive suchen, um die erhofften Veränderungen fortzusetzen Vor Jahren, als sie Biden zum ersten Mal mit dem ersten schwarzen Präsidenten ins Weiße Haus schickten.

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