Gemeinschaftsgruppen rufen Pr. George soll in der Polizeiabteilung das Haus putzen

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Die Gruppe forderte die Bezirksleiterin Angela D. Alsobrooks (D) und die Abteilung auf, Beamte zu entlassen, die nachweislich „Missbrauch“ gegen farbige Bewohner oder solche begangen haben, die einen Meineid begangen haben und nicht vor Gericht aussagen können. Die Gemeinschaftsorganisationen forderten den Landkreis außerdem auf, die polizeilichen Disziplinarverhandlungen transparenter und für die Öffentlichkeit zugänglicher zu machen und dem Citizen Complaint Oversight Panel die Befugnis zu erteilen, mit von der Gemeinschaft ernannten Mitgliedern Disziplin zu verhängen.

„Ich glaube, wie viele Menschen, das. . . Der Bericht spricht für sich selbst “, sagte Nikki Owens, Cousin von William Green, der mit Handschellen gefesselt war und in einem Polizeikreuzer saß, als er von einem Offizier des Schwarzen Prinzen George erschossen wurde. Die Grafschaft stimmte später zu zahle seiner Familie eine Abfindung in Höhe von 20 Millionen Dollar.

Nach dem Tod von Green berichtete die Washington Post, dass der Offizier, der ihn getötet hatte, dies getan hatte wiederholt Gewalt gegen Zivilisten angewendet Das Frühwarnsystem der Abteilung konnte ihn jedoch nicht richtig als Risiko identifizieren.

Owens wurde am Dienstag von Vertretern der NAACP, der Casa de Maryland, der Prince George’s People’s Coalition, der Community Justice und der Concerned Citizens for Bail Reform unterstützt, um nach der Veröffentlichung des sogenannten „Graham-Berichts“ Änderungen zu fordern.

“William Green ist ein Opfer von allem in diesem Graham-Bericht”, sagte Owens. “Er ist ein Opfer jeder dieser Forderungen.”

Die Gruppe forderte den Landkreis außerdem auf, den vorläufigen Polizeichef Hector Velez, den Chief Administrative Officer für öffentliche Sicherheit Mark Magaw und die frühere Leiterin für innere Angelegenheiten, Commander Kathleen Mills, aus der Macht zu entfernen. Alle drei sind Angeklagte in der Diskriminierungsklage, zusammen mit dem ehemaligen Polizeichef Hank Stawinski, der im Juni zurücktrat, als das Gutachten erstmals vor Gericht eingereicht wurde.

In der Klage, die 2018 von einer Gruppe von Polizeibeamten des schwarzen und hispanischen Prinzen George eingereicht wurde, wird behauptet, dass die Abteilung farbige Beamte aufgrund ihrer Rasse diskriminiert und sich an denen rächt, die wegen Fehlverhaltens pfeifen.

Die Grafschaft, die ein mehrheitlich schwarzer und lateinamerikanischer Vorort von DC ist, hat die Klage zwei Jahre lang vor Gericht geführt und wiederholt versprochen, die Polizeibehörde „energisch zu verteidigen“. In einer Erklärung wiederholte der Landkreis seine Behauptung, dass die Klage „unbegründet“ sei.

Der ausführliche Bericht wurde von einem ehemaligen Strafverfolgungsbeamten verfasst, der von den Klägern beauftragt wurde, Daten und Dokumente zu Einstellungen, Disziplinarangelegenheiten und internen Angelegenheiten zu analysieren.

Die Analyse beschreibt spezifische Vorwürfe rassistischen Verhaltens von Einzelpersonen und verknüpft sie dann mit Daten, von denen die Kläger sagen, dass sie systemische Unterschiede in der Abteilung aufzeigen.

In seinem eigenen Expertenbericht, der vom ehemaligen Polizeichef von Montgomery County verfasst wurde, hat Prince George’s argumentiert, dass der Bericht der Kläger in seiner Analyse unzureichend und selektiv war.

Die Bezirksstaatsanwältin Rhonda Weaver sagte in einer Erklärung, dass sie “wesentliche Dokumente nicht überprüft oder berücksichtigt, wichtige Fakten und Daten falsch angegeben” und “Aussagen und Ereignisse aus dem Zusammenhang gerissen” habe.

Weaver sagte, die Anschuldigungen stammten von “verärgerten und diskreditierten Offizieren”.

Die Kläger, die mit der ACLU von Maryland und dem Washington Lawyers Committee zusammenarbeiten, haben sich außerhalb von Gemeindegruppen engagiert, die gemeinsam argumentiert haben, dass Voreingenommenheit innerhalb der Abteilung letztendlich die Bürger außerhalb der Abteilung verletzt.

Velez ist seit acht Monaten Chef, als eine Arbeitsgruppe für Polizeireformen, die von der Bezirksleitung ernannt wurde, die Richtlinien der Abteilung untersuchte. Anfang dieses Monats trat Velez Alsobrooks bei, als sie ankündigte, 46 der 50 von der Arbeitsgruppe empfohlenen Änderungen umzusetzen.

Dazu gehörte die Verpflichtung, dem Citizen Complaint Oversight Panel mehr Ressourcen zuzuweisen.

Trotz des Engagements von Velez für Veränderungen sagten die Community-Mitglieder, dass eine echte Reform nicht stattfinden könne, solange die in der Klage aufgeführten Personen weiterhin in Führung bleiben.

Tracy Shand, die Schwester von Leonard Shand, die letztes Jahr von der Polizei mehrerer Behörden in Hyattsville erschossen wurde, sagte, sie wolle wissen, was als nächstes kommt, nicht nur von ihren örtlichen gewählten Beamten, sondern auch von denen, die Prince George’s in Annapolis vertreten und über eine Vielzahl von Polizeieinsatzrechnungen.

„Was ist der nächste Schritt? Was sollen wir als nächstes tun? “ Sie sagte. “Wir folgen Ihren Gesetzen und Verfahren, und es scheint mir, dass Sie nicht zuhören.”

Dawn Dalton von Community Justice war ebenfalls bestrebt, die Grafschaft zu reformieren.

“Am Ende des Tages tun Sie einfach das Richtige”, sagte Dalton. „Wir alle sehen, was wir sehen. Wir wissen, was wir wissen. “

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