Bidens Behauptung, dass mit einem Mindestlohn von 15 US-Dollar “die gesamte Wirtschaft steigt”

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Präsident Biden drängt auf eine schrittweise Erhöhung des föderalen Mindestlohns auf 15 USD pro Stunde bis 2025, wonach er für die Inflation indexiert wird. Der Lohn wurde zuletzt 2009 auf 7,25 USD angehoben, obwohl mehr als die Hälfte der Staaten inzwischen noch höhere Mindestlöhne festgelegt hat.

Seit den späten 1960er Jahren hat sich der Wert des Mindestlohns im Laufe der Zeit verschlechtert und wurde selten erhöht. Aber 15 Dollar wären noch höher als der Höhepunkt des Mindestlohns im Jahr 1968, etwa 12,25 Dollar im Jahr 2020 Dollar.

In seinem CBS-Interview behauptete der Präsident: „Die ganze Wirtschaft zeigt, wenn Sie das tun [raise the minimum wage to $15]steigt die gesamte Wirtschaft. “ Wie formuliert, ist Bidens Argument etwas dunkel, aber die Debatte ist bei weitem nicht so gut geregelt, wie er vorschlägt.

Die Fakten

Wie jeder Student der Wirtschaftswissenschaften 101 Ihnen sagen kann, wird erwartet, dass höhere Löhne zu einer geringeren Nachfrage nach Arbeitskräften führen, was zu einer höheren Arbeitslosigkeit führt. Ökonomen auf der linken Seite haben jedoch zunehmend argumentiert, dass es kaum oder gar keine Hinweise auf einen negativen Zusammenhang zwischen Mindestlohn und Beschäftigung gibt. Einige Forscher gingen direkt zu Boden und untersuchten beispielsweise, was passiert ist, wenn zwei Staaten in derselben Beschäftigungszone unterschiedliche Niveaus für den Mindestlohn festgelegt haben.

Als Präsident Barack Obama versuchte, den Mindestlohn von 7,25 USD auf 9 USD zu erhöhen, wurde der Wirtschaftsbericht 2013 des Präsidenten veröffentlicht widmete der Ausgabe zwei Seitenunter Hinweis darauf, dass die meisten Ökonomen einst geglaubt hatten, eine Erhöhung des Mindestlohns würde die Beschäftigung verringern, aber dass sich „die Konsensansicht unter den Ökonomen seitdem verschoben hat, da sich mehr Beweise angesammelt haben“. Der Bericht zitierte auch eine 2009 durchgeführte Metaanalyse von 64 Studien zum Mindestlohn das fand “keine Hinweise auf einen bedeutenden negativen Beschäftigungseffekt.”

Da jedoch linksgerichtete Ökonomen versucht haben, den Wirtschaftsberuf in eine Richtung zu bewegen, haben andere Ökonomen ebenso heftig reagiert.

In 2006, David Neumark der University of California in Irvine und Federal Reserve Ökonom William L. Wascher veröffentlicht eine Umfrage von mehr als 100 Studien und kam zu einem gegenteiligen Ergebnis, das den Ergebnissen der sogenannten New Minimum Wage Research direkt widersprach. Sie stellten fest, dass die Mehrheit der Studien zeigte, dass „eine Anhebung des Mindestlohns zu wirtschaftlichen Verzerrungen führt und häufig unbeabsichtigte nachteilige Folgen für die Beschäftigungsmöglichkeiten von gering qualifizierten Arbeitskräften hat“.

In jüngerer Zeit, im Januar, gab Neumark mit einem Kollegen heraus ein Arbeitspapier veröffentlicht vom National Bureau of Economic Research, in dem die Kernschätzungen aller veröffentlichten Artikel zum Mindestlohn seit Anfang der neunziger Jahre ermittelt wurden, wobei häufig auf die Antworten der Forscher zurückgegriffen wurde, die die Artikel verfasst haben. Die Studie kam zu dem Schluss, dass fast 80 Prozent der Papiere den Verlust von Arbeitsplätzen mit einem höheren Mindestlohn in Verbindung brachten. “Dieser Hinweis auf negative Beschäftigungseffekte ist bei Teenagern und jungen Erwachsenen stärker und bei weniger Gebildeten stärker”, heißt es in der Studie.

“Keiner dieser Beweise besagt, dass der Mindestlohn die Wirtschaft ankurbelt, und es gibt einfach keine Forschungsgrundlage für diese Schlussfolgerung”, sagte Neumark The Fact Checker in einer E-Mail.

Einer der häufigen Sparringspartner von Neumark in dieser Debatte ist der Ökonom Arindrajit Dube von der University of Massachusetts in Amherst, der seine tat eigene Bewertung der Wirtschaftsliteratur für das Finanzministerium des Vereinigten Königreichs im Jahr 2019.

“Insgesamt deuten die aktuellsten Forschungsergebnisse aus den USA, Großbritannien und anderen Industrieländern auf einen sehr verhaltenen Effekt von Mindestlöhnen auf die Beschäftigung hin, während das Einkommen von Niedriglohnempfängern erheblich gesteigert wird”, sagte Dube in einer E-Mail. “Wichtig ist, dass dies selbst bei den jüngsten ehrgeizigen Maßnahmen der Fall war, wie in einigen Staaten, die auf dem Weg zu 15 US-Dollar pro Stunde sind.”

Der Fact Checker wird sich offensichtlich nicht zu dieser Debatte äußern, nur um festzustellen, dass es sie gibt – mit einigen der Streitigkeiten, die bemerkenswert tief im Unkraut liegen. Bidens Vorschlag, den Mindestlohn auf 15 US-Dollar anzuheben, wäre jedoch ein interessanter Test, da in vielen Studien mehr schrittweise Erhöhungen des Mindestlohns untersucht wurden.

Daniel S. Hamermesh, Ökonom am Barnard College und Chefredakteur der IZA World of Labour, eine Arbeitsenzyklopädie, unterstützt die Festlegung eines Mindestlohns von 11,50 USD und dessen Indexierung auf die Inflation. Er sagt, dann würde der Mindestlohn relativ zum Medianlohn bei etwa 50 Prozent liegen, was dem Durchschnitt der acht größten anderen wohlhabenden Volkswirtschaften entspricht. “Es wird einige Arbeitsplätze unter Teenagern und Minderheiten überproportional kosten, aber die Arbeitsplatzverluste, die sich aus einem Anstieg auf 11,50 USD ergeben, werden gering sein”, sagte er. Er fügte hinzu, dass 15 Dollar viel mehr Arbeiter betreffen würden.

Das Budgetbüro des Kongresses am Montag wog mit seine eigene Einschätzung des Raise the Wage Act, dem Fahrzeug im Kongress für Bidens Vorschlag. Der CBO stellte fest, dass 17 Millionen Arbeitnehmer oder 10 Prozent der geplanten Arbeitskräfte höhere Löhne erhalten würden. Das kumulierte Gehalt direkt und potenziell betroffener Arbeitnehmer würde sich netto um 333 Milliarden US-Dollar erhöhen. In der Zwischenzeit würde die Zahl der Menschen in Armut bis 2025 um 900.000 verringert. Weitere 1,4 Millionen Arbeitnehmer, knapp 1 Prozent, würden ihren Arbeitsplatz verlieren, wobei bis 2025 etwa die Hälfte der Erwerbsbevölkerung aus dem Erwerbsleben ausscheiden würde Ökonomen besorgt über möglichen Arbeitsplatzverlust.

Der Rückgang der Beschäftigung würde das Bruttoinlandsprodukt des Landes leicht verringern, schloss der CBO, aber die Prognosen sind unsicher. Es besteht eine Wahrscheinlichkeit von 33 Prozent, dass die Auswirkungen auf Arbeitsplätze zwischen null und 1 Million Arbeitnehmern liegen – und eine Wahrscheinlichkeit von 33 Prozent, dass der Verlust von Arbeitsplätzen zwischen 1 Million und 2,7 Millionen Arbeitnehmern liegt.

“Höhere Löhne würden die Kosten für die Arbeitgeber bei der Herstellung von Waren und Dienstleistungen erhöhen”, sagte der CBO. „Die Arbeitgeber würden einen Teil dieser erhöhten Kosten in Form höherer Preise an die Verbraucher weitergeben, und diese höheren Preise würden wiederum dazu führen, dass die Verbraucher weniger Waren und Dienstleistungen kaufen. Die Arbeitgeber würden folglich weniger Waren und Dienstleistungen produzieren, und infolgedessen würden sie tendenziell ihre Beschäftigung von Arbeitnehmern auf allen Lohnniveaus reduzieren. “

Ein Beamter des Weißen Hauses antwortete auf unsere Fragen mit einem Schneesturm von Berichte von dem linke Seite der Debatte, in der allgemein argumentiert wurde, dass die Bedenken hinsichtlich des Verlusts von Arbeitsplätzen durch eine Lohnerhöhung übertrieben sind und dass ein höherer Mindestlohn der Wirtschaft und den US-Arbeitnehmern zugute kommt. Der Beamte betonte, dass Biden sich nicht auf „alle“ Ökonomen oder Wirtschaftsdaten beziehe, sondern allgemein darauf hinweise, was die Regierung als zunehmenden Konsens über die positiven Auswirkungen von Mindestlohnsteigerungen ansieht.

Der Pinocchio-Test

Politiker tendieren häufig dazu, ihre politischen Vorschläge zu überbieten. Biden schlug vor, dass es einen allgemeinen Konsens über die Auswirkungen einer Mindestlohnanhebung gibt, die praktisch keine Nachteile hat und zu einer boomenden Wirtschaft führt. Anscheinend war das nicht seine Absicht, aber es klang auf jeden Fall so.

Es gibt eine Seite der Wirtschaftsakademie, die eine solch bullische Sichtweise unterstützen könnte, aber es gibt andere Ökonomen, die dies heftig bestreiten – und die sagen, dass ihre Ansichten in zahlreichen Wirtschaftsstudien der letzten 30 Jahre bestätigt wurden.

Im Kontext der US-Wirtschaft könnten höhere Löhne für 10 Prozent der US-Arbeitnehmer, während 1 Prozent ihren Arbeitsplatz verlieren, als akzeptabler Kompromiss angesehen werden, insbesondere wenn die Zahl der arbeitenden Amerikaner in Armut ebenfalls verringert wird. Aber Biden sollte anerkennen, dass eine steigende Flut möglicherweise nicht alle Boote anhebt.

Zwei Pinocchios

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