Donald McNeil und Andy Mills verlassen die New York Times nach getrennten Kontroversen

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Die andere Abkehr ist Andy Mills, dessen Verhalten und Beschäftigungsstatus in der Vergangenheit sowohl von seinen Kollegen als auch von seinen Kollegen in der Podcasting-Welt nach dem Zusammenbruch von „Caliphate“, das er zusammen mit dem Star-Times-Reporter Rukmini Callimachi produzierte und moderierte, unter die Lupe genommen wurde.

„Wir tolerieren keine rassistische Sprache, unabhängig von ihrer Absicht“, schrieben Chefredakteur Dean Baquet und Chefredakteur Joseph Kahn am Freitag an die Mitarbeiter. „Wir sind entschlossen, einen Nachrichtenbericht und ein Unternehmen zu erstellen, die unsere Grundwerte Integrität und Respekt widerspiegeln, und werden funktionieren mit der Dringlichkeit, klarere Richtlinien und Durchsetzungsmaßnahmen für das Verhalten am Arbeitsplatz zu erstellen, einschließlich Red-Line-Fragen zur rassistischen Sprache. “

Sie teilten auch eine Notiz von McNeil mit, der erklärte, dass er einen rassistischen Bogen wiederholt habe, als er eine Frage zur Verwendung des Bogens gestellt habe. “Ich hätte das nicht tun sollen. Ursprünglich dachte ich, der Kontext, in dem ich dieses hässliche Wort benutzte, könnte verteidigt werden. Mir ist jetzt klar, dass es nicht kann. Es ist zutiefst beleidigend und verletzend. Die Tatsache, dass ich sogar dachte, ich könnte es selbst verteidigen, zeigte ein außerordentlich schlechtes Urteilsvermögen. Dafür entschuldige ich mich. “

Mills ‘Abreise erfolgt Monate nach der Veröffentlichung der Times die Ergebnisse seiner dreimonatigen internen Überprüfung Die Times gab den prestigeträchtigen Peabody zurück, der dem „Kalifat“ verliehen wurde, und entfernte Callimachi aus dem Terroranschlag.

Einige Tage später moderierte Mills den beliebten Times-Podcast „The Daily“ als Gast. Einige Mitarbeiter fragten, warum Mills seine Rolle beibehalten habe, als Callimachi dies nicht getan hatte. Auf Twitter tauchten viele Journalisten wieder auf Artikel des New York Magazine das berichtete über sein früheres Verhalten als WYNC-Angestellter und auch darüber, dass seine neuen Chefs in der Times sich der vergangenen Vorfälle bewusst waren und sagten, Mills habe echte Reue gezeigt und sich verändert.

Bald erzählten die Leute, die im Audiobereich arbeiteten, öffentlich andere Geschichten über Mills ‘Verhalten in der Vergangenheit, darunter einen Vorfall, bei dem er während eines Bar-Treffens ein Bier über den Kopf eines Kollegen goss, und andere Situationen, in denen er angeblich Frauen herabgesetzt hatte. Die Aufmerksamkeit veranlasste WYNC sogar zur Ausgabe eine Notiz darüber, wie es mit Mills ‘Beschäftigung umgegangen ist. “Wir hassen es, dass dies passiert ist und entschuldigen uns bei denen, die wir versagt haben”, lautete es teilweise.

“Da der Druck dieser Online-Kampagne auf einige Mitarbeiter der Times gestiegen ist, hat dies zu einem Klima geführt, in dem ich, obwohl ich die Mission dieser wichtigen Institution immer noch liebe, der Meinung bin, dass dies sowohl für mich als auch für mich selbst im besten Interesse ist.” Mein Team, dass ich das Unternehmen zu diesem Zeitpunkt verlasse “, schrieb er.„ Ich mache das ohne Freude und schweren Herzens. “

Baquet und Kahn gingen nicht auf die genauen Umstände seiner Abreise ein, sondern stellten fest, dass „wir uns gegenseitig eine Kultur der Zusammenarbeit, Kollegialität und des Respekts an unserem Arbeitsplatz schulden“.

“Wir wissen, dass dies für unser Audioteam eine schwierige Aufgabe war”, schrieben sie.

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