WeWork schlägt Layoutänderungen für seine Büros nach der Pandemie vor

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„Wir wissen zwar nicht genau, welche langfristigen Auswirkungen Covid-19 haben wird, aber es besteht kein Zweifel daran, dass unser Wiedereintritt in den Arbeitsplatz eine stärkere Betonung der professionellen Distanzierung erfordert – Bereitstellung von Produkten, Design und Dienstleistungen, die uns darauf vorbereiten für eine Post-Covid-19-Umgebung “, schrieb Mathrani.

Auch wenn die meisten Büroangestellten von zu Hause zur Arbeit gewechselt sind, bleiben alle WeWork-Standorte in den USA und Kanada während der Pandemie geöffnet. laut der Website des UnternehmensDa einige Kunden wichtige Geschäfte anbieten oder die Dienstleistungen des Gebäudes benötigen, sagte der Vorsitzende Marcelo Claure in a Erklärung. Das Unternehmen, zu dessen Kunden sowohl Freiberufler als auch kleinere Unternehmen und große Unternehmen gehören, hat eine Work-from-Home-Richtlinie für WeWork-Mitarbeiter eingeführt bietet $ 100 pro Tag Boni an Arbeitnehmer, die vor Ort tätig sind.

Das Dokument spiegelt mehrere wahrscheinliche Langzeitfolgen der Pandemie wider, z. B. eine Zunahme der Zahl der Menschen, die von zu Hause aus arbeiten. eine erwartete Reduzierung des Büroflächenbedarfs für eine verkrüppelte Wirtschaft; und größere gesundheitliche Bedenken hinsichtlich der Besiedlung gemeinsamer Arbeitsbereiche.

WeWork hat ein schwieriges Jahr hinter sich, in dem ein Börsengang fehlgeschlagen ist. Das Unternehmen sagte am 26. März, dass es nicht erwartet, seine finanziellen Auswirkungen zu erreichen Ziele für 2020. Es hat an einigen Standorten keine Aprilmiete gezahlt, bestätigte Unternehmenssprecherin Nicole Sizemore im Folgenden Medienberichte.

“Anstatt eine unternehmensweite Richtlinie für Mietzahlungen umzusetzen, wenden wir uns individuell an unsere mehr als 600 globalen Vermieterpartner, um nach Treu und Glauben an der Suche nach vermögensspezifischen Lösungen zu arbeiten, die allen Beteiligten zugute kommen”, heißt es in einer E-Mail-Erklärung des Unternehmens.

Die Vorschläge, geteilt in der E-Mail und einem neuen Whitepaper betitelt “Navigieren in der Zukunft des Arbeitsplatzes” umfasst die Halbierung der Kapazität des Besprechungsraums, das Hinzufügen von Wischspendern in öffentlichen Bereichen und die Integration von “Puffersitzen”, die einen Abstand von sechs Fuß zwischen den Arbeitnehmern ermöglichen. Das Unternehmen schlägt außerdem vor, Beschilderungen zum Thema Händewaschen und soziale Distanzierung hinzuzufügen und „Einweg-Primärzirkulationswege zu schaffen, um Engpässe in den Fluren zu vermeiden“.

In dem Dokument, das sich in erster Linie an Immobilienmakler richtete, heißt es: „Durch die Anpassung der Grundrisse und die Ergänzung durch zusätzliche große Suiten in WeWork-Büros können sich Ihre Kunden bewegen und den Platzbedarf (und die Anzahl der entfernungsgerechten Sitzplätze) flexibel erhöhen wenn die Arbeiter zurückkehren. “

Sizemore sagte, die E-Mail sei ein „erster Schritt“ in einem Gespräch über den zukünftigen Arbeitsplatz, an dem Experten für Design, Konstruktion, Gesundheit und Sicherheit teilnehmen. WeWork-Standorte wurden „als dichter Raum konzipiert und fördern die Zusammenarbeit und Verbindung“, sagte Sizemore. “Wie sieht das aus, wenn wir alle zurückkommen?”

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